Lamongan, 17 Maret 2025 – Universitas Islam Darul Ulum (UNISDA) Lamongan menggelar Focus Group Discussion (FGD) Rapat Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dan Pimpinan Rektorat dengan tema “Kepuasan Pemangku Kepentingan Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik) di Lingkungan UNISDA”. Acara ini berlangsung pada Senin, 17 Maret 2025 pukul 12.00 WIB di Ruang Rapat UNISDA dan dihadiri oleh pimpinan rektorat, dekan, serta perwakilan dosen dan tendik dari seluruh fakultas.
Dalam sambutannya, Rektor UNISDA Lamongan menekankan pentingnya FGD ini sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan dosen serta tendik. “Dosen dan tendik adalah tulang punggung dalam mewujudkan visi dan misi UNISDA. Melalui FGD ini, kami ingin mendengar langsung aspirasi dan masukan dari para pemangku kepentingan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas kerja,” ujarnya.
Kegiatan ini diawali dengan pemaparan tentang kondisi terkini dan tantangan yang dihadapi oleh dosen dan tendik di lingkungan UNISDA. Beberapa poin utama yang dibahas meliputi sistem pengembangan karir, kesejahteraan, fasilitas kerja, serta mekanisme pengelolaan kinerja. “Kami berharap, melalui FGD ini, dapat ditemukan solusi konkret untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas dosen dan tendik,” jelas Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia.
Sesi diskusi berlangsung interaktif dengan partisipasi aktif dari para peserta. Beberapa masukan dan usulan diajukan, seperti peningkatan insentif, pengembangan program pelatihan, serta perbaikan fasilitas kerja. “Kami sangat mengapresiasi adanya forum seperti ini. Dengan adanya FGD, kami merasa lebih didengar dan dilibatkan dalam proses pengambilan kebijakan,” ujar salah satu perwakilan tendik.
Kegiatan ini ditutup dengan komitmen bersama untuk segera merealisasikan rencana yang telah disusun. Rektor UNISDA mengapresiasi partisipasi aktif seluruh peserta dan berharap FGD ini dapat menjadi langkah awal untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan dosen serta tendik. “Dengan sinergi yang kuat, saya yakin kita bisa mewujudkan lingkungan kerja yang lebih nyaman dan mendukung bagi seluruh civitas akademika,” pungkasnya.
Melalui FGD ini, UNISDA semakin mempertegas komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan dosen serta tendik. Diharapkan, hasil dari FGD ini dapat menjadi landasan untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan layanan di lingkungan UNISDA.
